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- Empleado
- Oficina
Se necesita personal de oficina para empresa de Newport Beach *Trabajo a distancia/Apoyo con visado disponible
C-edge, Inc.
Job Summary |
|
Employment Status | Empleado |
---|---|
Job Type | Oficina |
Required Language | Inglés/Japonés |
Number of Positions | 1-2 |
Work Location | 4001 WESTERLY PLACE SUITE 100 SUITE 100, NEWPORT BEACH, CA, 92660 United States |
Work Hours |
09:00~18:00
|
Job Description | Las tareas principales son: correspondencia por correo electrónico, pedidos, facturación, gestión de existencias/ventas, programación de entregas, introducción de ventas y otra información en Quickbooks utilizando japonés/inglés, trabajo de investigación y otras tareas diversas. |
Compensation |
Depende de la experiencia $25.00 - $35.00
|
Raise / Bonus | Aumentos salariales, con primas en función de los resultados $ 2000 ~ $ 4000 |
Holidays | Sábados, domingos, fiestas nacionales de EE.UU. y Japón y fiestas de fin de año y Año Nuevo 28/12 ~ 1/3 |
Benefits | seguro de enfermedad |
Company Summary |
|
Company Name | C-edge, Inc. |
---|---|
Company Phone | 949-650-4990 |
Headquarter Location | 4001 Westerly Place, Suite 100 Newport Beach, CA 92660 |
Office | 4001 Westerly Place, Suite 100 Newport Beach, CA 92660 |
Business Description | Exportación de productos sanitarios cosméticos a Japón. |
Established | 2006 |
President / CEO | Asuka Ueda |
Annual Sales | 8.000.000 USD ( 2023 ) |
Number of Employees | 3 |
Website | https://cedge-inc.com/ |
Selection |
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Application Method |
|
---|---|
Job Requirements | Personas con derecho a trabajar en Estados Unidos. |
Selection Process / Schedule | Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo para concertar una entrevista y comprobación de habilidades ( Japonés, Inglés, Excel ). |
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Posting Period: 2024/04/28 (Sun) - 2024/05/29 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
14 days left
- Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
- Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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