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パートタイム / 健康・医療

Holly Services, Inc.

パーソナルケアサービスを提供できるケアギバーさんを急募しています。

会社からのメッセージ

1.San Diego郊外のEncinitasでPersonal Careを希望するClientさんがおられます。

Clientさんは、高齢の日系男性、食事の支度、シャワーヘルプ、トイレ介助、お掃除、買い物を希望。
会話は英語ですが、単語は日本語を使われることがあり、日本語の話せる方を希望されています。

月曜日から金曜日の午前8時から午後5時までのサービスを希望されています。
または月曜日と木曜日の2日間のみのサービスでも可能です。

勤務日が合わない場合も、一度ご相談のご連絡を下されば、Clientさんと調整を試します。

応募いただけましたら、できるだけ早くサービスを開始して頂きたいと希望されています。


2.クライアントさんのご家庭を定期的訪問するスタッフ !!

クライアントさんの各ご家庭を定期的に訪問して、クライアントさんの健康状況等を確かめて、ケアギバーを通じて提供しているサービスの内容がクライアントの状況に合った適切なものであることを確認していく業務です。

主にロサンジェルス地区を担当して頂きます。

最低3年以上の介護サービスの経験、またはCNA等の看護資格を所有している方を募集致します。

Web Access No.1302190
掲載期間 : 2018年11月19日(月)~2018年12月20日(木)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 10 日

募集要項

雇用形態 パートタイム
募集職種 健康・医療
使用言語 英語/日本語
募集人数 1-2
勤務地 2211 S. Hacienda Blvd., Suite 101, Hacienda Heights, CA, 91745 アメリカ
勤務時間 08:00~17:00
[勤務時間詳細]
月曜日から金曜日の午前8時から午後5時まで。(8時間以降は残業代1.5倍支給されます)

または、月曜日と金曜日の午前8時から午後5時まで。(8時間以降は残業代1.5倍支給されます)
仕事内容 日本語を話すクライアントさんの為に、お料理、お掃除、買い物、介護、介助を要する方の身の回りのお世話になります。

面接のためHacienda Heightsまでお越し頂くようお願い致します。交通費補助あります。
給与 時給 $13.25から
[給与詳細]
CNA 所持者への優遇制度あり。
CNA 取得補助制度あり。
週末・祝日のホリデイレートあり。(祝日勤務は手当が1.2倍になります)
遠方クライアント担当の場合の交通費補助あり。
昇給・賞与 業務評価に基づいた昇給制度あり。
休日・休暇 有給病気休暇あり。
待遇・福利厚生 401K年金制度あります。

写真・動画

会社概要

会社名Holly Services, Inc.
代表電話番号(626) 333 - 676
本社所在地2211 S. Hacienda Blvd., Suite 101, Hacienda Heights, CA 91745
事業内容日系シニアのための訪問介護サービス業務。
看護士、看護助士、介護士、家事の得意な方等がたくさんのクライアントさんのお世話を担当しています。
日中のサービスを担当するスタッフ、夜間を担当するスタッフ、他のスタッフと協力して3交代で24時間
ひとりのクライアントをお世話をしているご家庭等があります。
設立2005年
代表者堀 淑子
ホームページhttp://hollyservices.com/

応募・選考

応募方法
応募資格働けるビザを所有されている方(OPT含む)。
日本語、日常会話レベルの英語が話せる方。
会社説明会平日09:00 - 17:30の時間帯で随時行っています。
選考スケジュールSSN Card, ID Card, Green Card, Passport をご持参ください。
TB Test, Live Scan を提示ください。
Homecare Bureau への登録はオフィスにてお手伝い致します。
Back Ground Check がApproveされましたら勤務開始になります。

その他

備考欄オフィスに面接に来られた方はガソリン代補助致します。(片道20マイル以上の方)
掲載期間 : 2018年11月19日(月)~2018年12月20日(木)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 10 日
応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。